石油一线“好工匠”:“大胆”送油上门 不断创新破常规

网络 林晓舟 2019-08-24 14:38  阅读量:14079   

  中新网兰州8月23日电 (窦全)勤于思考,善于创新,这是很多同事给霍红梅的评价,从第一天上班起她就在不断思考,寻找最佳工作方法。10多年前,当送油上门还是大西北的稀罕事时,霍红梅已经敢为人先,带头去跑市场。

  霍红梅是中石油甘肃兰州销售分公司城关片区党支部书记、建新加油站经理,在20多年的工作生涯中,她专心工作、热爱事业、诚信待客,先后获得“中国石油十大模范加油站经理”“中国石油榜样·好工匠”称号。

  “谁心中装着客户,客户就是谁的。”10多年前为开拓市场扩大销量,霍红梅突破国企加油站传统经营理念,变“坐商”为“行商”,四处拜访客户,明确告诉对方,可以送油上门。而她第一次送油的经历更是惊心动魄。

  2002年12月初,霍红梅接到第一笔“送油上门”的单子,甘肃兰州市皋兰县一个砂场老板来电话要求送油。她二话不说跳上了油罐车,一路颠簸地朝着皋兰方向赶去。

  行到半路时,半尺深的黄土一下子淹没了油罐车大半个车轮,仅容一辆车通行的土路紧邻着山崖,令人心惊。面对困境,霍红梅一点儿也不胆怯,打电话找来推土机,一会儿指挥推土机向前推着土,一会儿指挥油罐车跟着往前走,由于路况不熟悉,直到凌晨她才与客户汇合。

  “你一个女人家半夜三更不要命了,真是个‘疯婆姨’!”前来接应的师傅虽在嘴上叨叨着,但却从心底起了敬意。从此,“霍大胆”成为周边客户值得交心的合作伙伴。

勤于思考,善于创新,这是很多同事给霍红梅的评价,从第一天上班起她就在不断思考,寻找最佳工作方法。 窦全 摄

勤于思考,善于创新,这是很多同事给霍红梅的评价,从第一天上班起她就在不断思考,寻找最佳工作方法。 窦全 摄

  为了适应新形势,拉动非油销售,每逢周末,霍红梅都会早起,专程赶到市内商超卖场,直奔快销商品的堆头,追着售货员问这问那,她的目标不是去购物,而是来“取经”。在她的眼中,小堆头是大学问。不同的消费品搭配在一起的效果绝对是意想不到的。啤酒+尿布,进口食品+剃须刀……她认为,这种混搭销售,往往会让消费者有着意料不到的新发现。

  付出即有回报,2015年,建新加油站成为兰州分公司便利店突破500万元的首站;2016年,建新加油站一跃成为甘肃销售非油品销售额排名第一的便利店;2018年,建新加油站便利店成为甘肃销售首座1000万元便利店。

  在信息技术迅猛发展的推动之下,数字化时代已然来临,勇于创新的霍红梅敏锐地发现,互联网的实质就是数据,其具备的独特魅力就是可以追踪、引导网络上的行为。

  2015年,霍红梅决定首次动用智能平台大数据分析系统。为追求准确无误,50多种商品搭配销售方案霍红梅看了一遍又一遍。

  机遇垂青脚踏实地的创新者。由于这个站精准统计了到店顾客数量、年龄层次、热销产品等信息,随即安排准备相应的商品,适时推出不同年龄阶层的礼包,一天之内商品销售一空。

  如今,作为集加油、加气、充电、非油、汽车后服务功能于一体的综合性服务平台,桃树坪站的服务越来越周到。顾客不但可以在这里享受到免费的热水、擦车指路等常规服务,而且能体验到五星级卫生间、“咔咔”汽服,还可以通过云支付,实现网上交纳电话费、水费、燃气费,银联卡存取款和转账,公交卡、加油卡、手机卡充值,以及便利店商品线上下单,线下消费……除此之外,顾客还能在加油站内时尚、舒适的客户休闲区品咖啡、读书,上网,感受家的温馨。

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  霍红梅从大区销售公司迈入成品油销售终端一线,从千吨小站踏进万吨大站,从二维销售模式走向三维大数据销售,不断挑战自我、突破自我、超越自我,成为了一肩挑起两座双万吨站的站经理。她所带的建新加油站2016年荣获“全国工人先锋号”,桃树坪加油气站2018年荣获“甘肃省工人先锋号”,2016年荣获“中国石油百座示范加油站”。(完)

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